專注——“立足泵業(yè),做專做精”。
公司專注于流體設備和技術,做專做精,滿足并超越顧客的期望;員工專注于本職工作,銳意進取,及時、認真、負責地完成各項工作。
務實——“腳踏實地,穩(wěn)健發(fā)展”。
立足實際,科學決策,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的基礎,以信息化為手段,以客觀、全面、可追溯的數(shù)據(jù)為基礎,在細致調查、理性思考和充分論證的基礎上,探討符合肯富來長期穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略、經營模式、管理制度,不斷提升企業(yè)決策的前瞻性,謀求穩(wěn)健、高質量、可持續(xù)的發(fā)展。
包容——“包容協(xié)作,攜手共進”。
理解并包容不同生活經歷、工作經歷和教育經歷的員工,讓每一位富有潛力、勤奮進取的員工均能得到良好的學習和發(fā)展機會;發(fā)揚團隊精神,倡導部門之間、員工之間在工作中相互配合和包容,形成立足本職、良性互動、互為支持的團隊合作氛圍,致力實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的良性循環(huán)。
創(chuàng)新——“積極進取,開拓創(chuàng)新”。
堅持觀念創(chuàng)新,在工作中持續(xù)學習和改進;堅持產品創(chuàng)新,不斷滿足客戶需求;堅持技術與管理創(chuàng)新,不斷研發(fā)與運用新技術、探索先進的管理方法,在創(chuàng)新的實踐中使企業(yè)煥發(fā)出新活力,推動肯富來成為流體機械行業(yè)的標桿,打造肯富來國際品牌。
鼓勵員工獨立思考和創(chuàng)新,容納創(chuàng)新過程的失敗、挫折,在企業(yè)可以承受的范圍內,創(chuàng)造條件,使“大膽假設、小心求證”成為可能。